Tani waxay sabab u tahay in mudaharaadyada ay qabanayaan ururrada shaqaalaha u ololeeya ay ka dhici doonaan Midden-Nederland, halkaas oo NS ay ka maamusho taraafikada tareenada ee dalka oo dhan. Sidaas darteed, NS waxay safarleyda ku wargelisay: “In ay tixgeliyaan in aanay jiri doonin tareeno guud ahaan dalka maalinta Jimcaha, Juun 6.”
Ururka shaqaalaha u ololeeya ee FNV ayaa Talaadadii si rasmi ah u xaqiijiyay mudaharaadyada kadib markii NS aysan ka jawaabin dalabaadkooda ku saabsan heshiis shaqo oo wanaagsan. Wadahadalladii labada dhinac ayaa burburay 8-dii Maajo. Ururku sidoo kale wuxuu shaaciyay qorsheyaal mudaharaadyo kale oo lagu qabanayo maalmo dambe. Talaadada soo socota, mudaharaadyo ayaa ka dhici doona gobolada Galbeed Nederland.
Waxaa la qorsheeyay in la qabto mudaharaadyo kale oo ka dhici doona gobollada Waqooyi-Galbeed iyo Bari (Juunyo 12), iyo Waqooyi iyo Koonfur (Juunyo 16). Haddii NS aysan aqbalin dalabaadka ururrada, waxaa la filayaa in Talaadada, Juun 17, la qabto maalin mudaharaad qaran ah. FNV waxay sheegtay inay si wadajir ah uga shaqeynayaan diyaarinta mudaharaadyadaas iyagoo la kaashanaya ururka shaqaalaha u ololeeya ee VVMC, oo ah urur weyn oo shaqaalaha tareenada ah oo xubno badan ku leh NS.
FNV waxay dalbanaysaa in mushaharka shaqaalaha NS la kordhiyo 4% laga bilaabo 1-da Maarso 2025 iyo 1-da Maarso 2026, iyo in la siiyo gunno dhan €120. Ururka shaqaalaha u ololeeya ayaa sheegay in dalabkii NS ee ahaa kordhin mushahar 2.55% muddo sannad ah uu ahaa mid“musuq ah,” maadaama uu aad uga hooseeyo sicir-bararka. Sida ay sheegayaan, shaqaalaha NS ayaa tan iyo 2019 mushaharkoodu ka hooseeyay sicir-bararka in ka badan 5%. Heshiiska shaqo ee NS wuxuu khuseeyaa 17,500 shaqaale ah.
Waqtiga kama dambaysta ah ee FNV ay u qabatay NS si ay u aqbasho dalabaadka wuxuu dhacay 5:00 galabnimo maanta, halka waqtiga VVMC uu dhacay 4:00 galabnimo. “Tani waxay nagu qasbeysaa inaan mudaharaadno,” ayuu yiri hoggaamiyaha FNV, Janssen. Wim Eilert oo ka tirsan VVMC ayaa sidoo kale muujiyay caro. “Annaga ma jeclin arrintan, mana fiicna saameynta ay ku leedahay rakaabka, balse NS wax doorasho ah nooma reebin.”
Janssen wuxuu sidoo kale sheegay in culayska shaqo ee NS uu aad u sarreeyo, sababtoo ah shirkaddu waxay la daalaa-dhacaysaa shaqaale la’aan. “Tani waxay keentay in shaqaale cusub oo badan ay si degdeg ah uga tagaan shaqada. Waxaa muhiim ah in wax laga qabto arrintaas, heshiis shaqo oo wanaagsan ayaana furaha ah,” ayuu yiri.
Heshiiskii shaqo ee hore, kaasoo dhacay 1-da Maarso, ayaa lagu heshiiyay in la kordhiyo mushaharka celcelis ahaan 6.6%. In kasta oo wadahadalladaasi ay adkaayeen, weli mudaharaad ballaaran ma dhicin waqtigaas.
Si kastaba ha ahaatee, shaqaalaha NS waxay hore u sameeyeen mudaharaad Sebtember 2022 si mushaarka loogu kordhiyo. . Ugu dambeyntii, shaqaaluhu waxay heleen kordhin mushahar ka badan 9% ilaa dhammaadka 2023.
Afhayeen u hadlay NS ayaa sheegay in shirkaddu aysan weli si rasmi ah u helin ogeysiis qoraal ah oo mudaharaadka ah oo ka yimid ururrada shaqaalaha u ololeeya. “Markaas kaliya ayaan si buuxda u qiimeyn karnaa saameynta dhabta ah,” ayuu yiri.
Tareenada caalamiga ah ayaa la filayaa inay si caadi ah u shaqeeyaan.
JSN
Xiriir la leh qormadaan: Jimcaha tareeno ma jiraan Isha: NS
Safarkaaga: Halkaan ka qorsheyso
Wixii faah faahin nagala soo xiriir editorial@somalidutchuk.nl